ကလေးသူငယ်စောင့်ရှောက်ရေး Solutions ပြောင်းခြင်းလုပ်သားအချိန်ဇယားနှင့်အတူ Up ကိုမစောင့်
ဒါဟာသင်ရိုးရာနင်္လာမှသောကြာနာရီအလုပ်လုပ်ရသောအခါအရည်အသွေးကိုကလေးစောင့်ရှောက်ရေးကိုရှာဖွေဖို့လုံလောက်တဲ့ခက်ခဲပါတယ်။ သို့သော်လည်းအဘယ်သို့ညဦးယံအချိန်နာရီအလုပ်လုပ်ရန်, သင်ဆိုင်းအလှည့်ကြသည့်အခါ, အချိန်ပိုလိုအပ်ဖြစ်ပျက်သို့မဟုတ်မြို့တွင်းမှထွက်မသွားကြပြီလော တစ်ဦး၏အဆိုအရ အလုပ်ရှင်များအမျိုးသားလေ့လာမှုအားဖြင့် 2014 ခုနှစ်စစ်တမ်း , ပြောင်းလွယ်ပြင်လွယ်အလုပ်အစီအစဉ်များကိုနှင်းအပ်ခဲ့ပါကုမ္ပဏီတွေရဲ့စီမံခန့်ခွဲမှုအတွက်ကျဆင်းမှုလည်းမရှိ။
အခြားရွေးချယ်စရာကလေးထိန်းမြင့်တက်ပေမယ့်အများအားဖြင့်ပိုကြီးတဲ့လူမှုအသိုင်းအဝိုင်းအတွက်ဖြစ်ပြီး, ကုန်ကျစရိတ်စျေးပေါမဟုတ်ပါဘူး။
ထိုကဲ့သို့သော Drop-ကလေးစောင့်ရှောက်မှုအဖြစ် Options ကိုတစ်ဦး "သို့တက်ရောက်ရန်ရမယ်" အစည်းအဝေးကိုသူမိဘတစ်ဦးကကူညီနိုင်ပေမယ့်အဲဒီ options နှောင်းပိုင်းတွင်ညဥ့်ဆိုင်းသို့မဟုတ်စီးပွားရေးလုပ်ငန်းခရီးသွားဖြေရှင်းကြပါဘူး။ in-အိမ်မှာပံ့ပိုးပေး လည်းငှားရမ်းထားနိုင်ပါတယ်, ဒါပေမယ့်မိသားစုမြားစှာမလိုချင်ကြဘူးသို့မဟုတ်တစ်ရှိသည်ဖို့မတတ်နိုင် ထိန်း , au pair တစုံ, ဒါမှမဟုတ်သူတို့ရဲ့အိမ်မှာပင်အလုပ်ချိန်နာရီရပ်။ ဒါဟာဖြစ်စေတဲ့သောအကြပ်အတည်းဖြစ်ပြီး စီးပွားရေး strain နှင့်စိတ်ပိုင်းဆိုင်ရာစိတ်ဖိစီးမှု မိသားစုများနှင့်အတူ။
ရှာဖွေတာအတွက်ပြဿနာများ အရည်အသွေးကိုကလေးစောင့်ရှောက်ရေး nontraditional နာရီအလုပ်လုပ်ရသောအခါပိုပြီးနာရီလုပ်ကိုင်ဖို့လိုအပျသူမိဘများကန့်သတ်မထားပါ။ တဦးတည်းမိသားစုဝင်အလုပ်အခြိနျပိုငျးရှိသည်ဖို့ရွေးချယ်သူကိုမိဘတို့, ဥပမာ, သောကလေးထိန်းကိုရှာဖွေစေခြင်းငှါမိမိတို့ကလေးတစ်ဦးပွဲချင်းပြီးအာမခံလို့မရပါဘူးဖြစ်စေဖြစ်ပါသည် (အခြိနျပိုငျးအလုပျ၏တန်ဖိုးကို offsetting) ကပိုစျေးကြီးသို့မဟုတ်များစွာကို daycare စင်တာများအတွက်စိတ်မချရဖြစ်ပါတယ် အစိတ်အပိုင်းတစ်ခုအချိန်ပေါ်တွင်သို့မဟုတ် On-ခေါ်ဆိုခအခြေခံ။ တရားမျှတသောဖြစ်စေရန်, daycare စင်တာများတင်းကျပ်စွာကလေးအရွယ်ရောက်ပြီးသူအချိုးပေါ်အလုပ်လုပ်နေကြခြင်းနှင့်ကလေးတစ်ဦးအချိန်ပြည့်အခါသမယတွင်သာရှိသောသူတဦးတည်းထက်ပိုကောင်းတဲ့အမြတ်အစွန်းနှင့်ပိုပြီးတည်ငြိမ်မှုကိုထောက်ပံ့ပေးစာရင်းသွင်း။
တစ်ကောလိပ်ကျောင်းသားထဲကကိုရှာ
အများဆုံးကျောင်းသားများကိုနံနက်ယံ၌၎င်းတို့၏သင်တန်းများယူသို့မဟုတ်ပင်တစ်တနင်္လာနေ့-ဗုဒ္ဓဟူးနေ့-သောကြာနေ့တစ်ခုသို့မဟုတ်အင်္ဂါနေ့-ကြာသပတေးနေ့အချိန်ဇယားကိုဖြစ်စေသို့သူတို့ကိုငါသီးနှံများကိုပုံပြီးကတည်းကပြုလုပ်သည့်အခါမဟုတ်ကျောင်းမှာသင့်အိမ်၌သင်တို့၏လေးတွေကြည့်ရှုနိုင်သူတစ်ဦးဂရုစိုက်တတ်တဲ့တစ်ဦးချင်းစီကိုရှာဖွေရန်ဖြစ်နိုင်ပါတယ်။ နာရီစာသင်နေဖြင့်အနည်းငယ်ပြောင်းလဲနိုင်ပါသည်နေစဉ်, သငျသညျစိတျခရြကြောင်းတသမတ်တည်းစောင့်ရှောက်မှုရှိနိုင်ပါသည်။
အများစုမှာကောလိပ်များပင်သငျသညျလိုအပျလကျထကျကို advertise နှငျ့သငျပေးချေရန်ဆန္ဒရှိနေဘယ်လောက်ရှိသလဲနိုင်မည့်အလုပ်ပျဉ်ပြားရှိသည်။
တစ်ဦးတရုတ်ပြည်ရဲ့ဒီကနေ့ဝေမျှမယ် Create
တရုတ်ပြည်ရဲ့ဒီကနေ့ရှယ်ယာ သို့မဟုတ်ပြိုကွဲကြီးမြတ်ကုန်ကျစရိတ်ချွေတာရွေးချယ်မှုများဖြစ်ကြသည်။ သငျသညျအခြို့သောနာရီများအတွက်ထိန်းထားဖို့လိုခြင်းနှင့်အခြားမိသားစုကွဲပြားခြားနားသောနာရီတစျခုလိုအပ်ပါသည်ဆိုပါကတစ်ဦး Win-Win အခွအေနေကိုဖန်တီးရန်သင့်ရဲ့အားထုတ်မှုနှင့်အချိန်စုပေါင်းပြီး။ တစ်ဦးကထိန်းအဆိုပါ dual-အခန်းကဏ္ဍများအတွက်အနည်းငယ်ပိုမိုပေးဆောင်ရပေမည် (လေးတွေနှစ်စုံပင်ကွဲပြားခြားနားသောအချိန်များတွင်နေဆဲပိုပြီးကြိုးစားအားထုတ်မှုလိုအပ်တယ်), ဒါပေမယ့်နှစ်ဦးစလုံးမိသားစုများအကြိုးရှိပါလိမ့်မယ်။ ကိုယ့်ကိုသင်ကတခြားမိသားစုရဲ့အချိန်ပေါ်ထိပါးလို့မရဘူးဆိုတာသတိရပါ။ သငျသညျတစျခုသင့်ရဲ့ကလေးထိန်းသို့မဟုတ်အချိန်ဇယားကိုချစ်သောသူများနှင့်အခြားမရသောအခါတစ်ဦးကဖြစ်နိုင်သမျှကျဘက်ကိုဖြစ်ပါသည်, ထို့ကြောင့်အကောင်းဆုံးအစီအမံသူကိုအလားတူမျှော်လင့်ချက်များကောင်းသောသူငယ်ချင်းတွေနဲ့အတူဖြစ်ကြသည်။ တစ်ဦးကောင်းစမှတ်တစ်ခုထိန်းအေဂျင်စီကိုဆက်သွယ်ပါ။
ကိုးကားသည်သင့် Daycare ကိုမေး
ရုံရိုးရာမိသားစုပံ့ပိုးပေးသို့မဟုတ် daycare အော်ပရေတာတိုးချဲ့နာရီမပူဇော်ဘူးဘာလို့လဲဆိုတော့သူတို့ကအဘယ်သူသည်အလိုတော်ရှိတဦးတည်းမသိရပါဘူးမဆိုလိုပါ။ အကြံပြုချက်များအဘို့အလှည့်ပတ်ကိုမေးပါ။ သူတို့တစ်ဦးချင်းစီတစ်လသို့မဟုတ်ရံဖန်ရံခါတနင်္ဂနွေအလုပ်တစ်ညနေခင်းထည့်သွင်းစဉ်းစားပါလိမ့်မယ်လျှင်သင်ပြီးသားနှင့်ရင်းနှီးကျွမ်းဝင်ကြသည်တစ်ဦးပံ့ပိုးပေးသူ / အလယ်ဗဟိုတောင်းဆိုနေတာစဉ်းစားပါ။ သငျသညျပံ့ပိုးပေးသငျသညျစဉ်းစားတစ်ခါမျှစိတ်ကူးများသို့မဟုတ်ဖြေရှင်းချက်များတွေ့ပါလိမ့်မည်။
ကလေးသူငယ်စောင့်ရှောက်ရေးကူညီစောင့်ရှောက်ရေးများအတွက်သင့်အလုပ်ရှင်မေးပါ
သင့်ရဲ့သူဌေးစီးပွားရေးလုပ်ငန်းတစ်ခုခရီးစဉ်ယူသို့မဟုတ်အပိုနာရီအလုပ်လုပ်, သင့်အကြပ်အတည်းရှင်းပြအတွက်ရှေ့ပြေးဖြစ်နှင့် ပတ်သက်. မေးရန်သင့်အားမေးလျှင် ဝန်ထမ်းကလေးစောင့်ရှောက်ရေးအကူအညီများ ။
ဒီတစ်ခါလည်းသူတို့သည်သင့်မဟုတ်ရင်ရရှိထားမပြုစေခြင်းငှါအလွန်ကြီးစွာသောနှုန်းကိုစေ့စပ်ညှိနှိုင်းဖို့အပိုအချိန်သို့မဟုတ်အကူအညီတောင်းဆပ်ဖို့ပူဇော်ပါလိမ့်မယ်။ တချို့ကအလုပ်ရှင်များစီးပွားရေးလုပ်ငန်းခရီးသွားသို့မဟုတ်တိုးချဲ့နာရီနှင့်အတူထွက်ကူညီဖို့ "မိသားစုပညာသင်ထောက်ပံ့ကြေး" ကိုဆက်ကပ်။ အလုပ်ရှင်များ၏တစ်ဦးကကြီးထွားလာအရေအတွက်ကိုပင် nontraditional စောင့်ရှောက်မှုလိုအပ်စေခြင်းငှါအဘယ်အရပ်အလားတူအခြေအနေများတွင်မိဘများကိုကူညီမိမိတို့ကိုယ်ပိုင်ကော်ပိုရေးရှင်း daycare အတွက်။
တချို့ကအခွင့်အရေးတစ်ဦးကလေးထိန်းကိုဆက်ကပ်
သငျသညျကိုသာလုံခြုံစွာသင့်ကလေးစောင့်ကြည့်ဖို့တစ်ဦးတာဝန်ယူကလေးထိန်းလိုအပ်နေနေတယ်ဆိုရင်ပေမယ့်ထိုကဲ့သို့သန့်စင်သို့မဟုတ် Pre-ကျောင်းကို prep အဖြစ်အပေါငျးတို့သညျအခွားလိုအပ်ချက်များကိုဖြည့်မလိုအပ်ပါဘူး, ထို့နောက်တစ်ဦး variable ကိုအချိန်ဇယားကျိုးနပ်အောင်အချို့သောအခွင့်အရေးကိုဆက်ကပ်။
အိမ်စာအတွက်အချိန်ရှိခြင်း, အဆင်ပြေညစာစားပွဲပြီးသားကိုပြင်ဆင်, ဒါမှမဟုတ်ပင်အခမဲ့ရုပ်ရှင်ငှားရမ်းမှုတစ်ဦးအရည်အချင်းပြည့်ဆယ်ကျော်သက်သွေးဆောင်နိုင်ပါတယ်။ တခါတရံမှာ, သင့်အကြီးမားဆုံးလိုအပ်ချက်တစ်စုံတစ်ဦးကိုကျောင်းကအပြီးသင်ခန်းစာများကိုသို့မဟုတ်ဘောလုံးမှသင့်ကလေးကိုသယ်ရှိခြင်းနှင့်အလေ့အကျင့်မှာတည်းခိုဖြစ်ပါတယ်။ အဲဒီအလေ့အကျင့်ကြိမ်အတွင်းတစ်ဦးကလေးထိန်းအခမဲ့အချိန်ပေးသည်, သင်ဓာတ်ငွေ့များအတွက်ပေးဆောင်ခြင်းနှင့်အခါသမယတွင်အခမဲ့ရေနံပြောင်းလဲမှုသို့မဟုတ်ကားရေဆေးရာပူဇော်သက္ကာကိုအားဖြင့်ကမ်းလှမ်းမှုကိုဘီလီယံဒေါ်လာလျော့ချမယ်နိုငျသညျ။
တစ်ဦးကလေးထိန်းလဲလှယ်ရေးသို့မဟုတ် Co-op ကိုသုံးပါ
တစ်ဦးက ကလေးထိန်းလဲလှယ်ရေးအစီအစဉ်သို့မဟုတ် Coop အခမဲ့အဘို့သင့်ဆိစောင့်ကြည့်ဖို့တစ်စုံတစ်ဦးကိုရရှိရန်အလွန်ကြီးစွာသောနှင့်ယုံကြည်စိတ်ချရသောနည်းလမ်းဖြစ်ပါတယ်။ ဖြစ်ကောင်းဖြစ်နိုင်သငျသညျထိုညဉ့်အပေါ်မိတ်ဆွေတစ်ဦးသို့မဟုတ်အိမ်နီးချင်းနှင့်ဆိ-အခမဲ့နေ့စွဲညသောကြာနေ့အပေါ်သူမ၏ကလေးတွေကိုစောင့်ရှောက်ဖို့လဲလှယ်ကမ်းလှမ်းချက်ကိုစောင့်ရှောက်မှုဖလှယ်နိုင်သည်! အဘယ်သူမျှမပိုက်ဆံတကယ်ဖလှယ်ခြင်း, နှစ်ဦးစလုံးမိသားစုများအကြိုးခံစားသည်။
တစ် Co-အလုပ်လုပ် Space ကိုရှာပါ
9 am-5pm အလုပ်မဖြစ်ဘူးသောသူမိဘများအဘို့, ကလေးထိန်းနှင့်အတူပူးတွဲအလုပ်လုပ်နေရာများ လည်းအရည်အသွေးမြင့်ကလေးထိန်းများ၏အကျိုးအတွက်ရယူနေစဉ်မိဘများ, အလုပ်မြားတှငျပါဝငျခွငျးတူသောစိတ်လူကြီးများနှင့်အတူထိုင်လို့ရပါတယ်တဲ့အသိုင်းအဝိုင်းအလုပ်ပတ်ဝန်းကျင်၏အကျိုးကျေးဇူးများကိုဆက်ကပ်။
Drop-in ကိုကလေးပြုစုစောင့်ရှောက်ကြိုးစားပါ
ဤအသောနေရာများမှာအလုပ်ချိန်နာရီနှုန်းပိုမိုမြင့်မားဖြစ်လေ့နေစဉ်, အစုတခုအချိန်ဇယားအပေါ်တစ်ဦးကိုအတည်ပြုဖောက်သည်သူတို့နှုန်းထားများလျှော့ချရန်ဆန္ဒရှိနေကြသည်ကိုဆိုလိုတာဖြစ်နိုင်သည်။ ထိုကဲ့သို့သောအဆောက်အဦ၏တသမတ်တည်းအသုံးပြုသူများသည်နေသောသူတချို့ကမိသားစုများသူတို့အလုပ်လိုအပ်ချက်အပေါ်အခြေခံပြီးတစ်ဦးသည်လစဉ်အချိန်ဇယားကိုတက် setting ကသဘောတူညီချက်၏အဖြစ်ကောင်းသောရတဲ့တက်အဆုံးသတ်ကြောင်းပြောကြသည်။
မိသားစုအဖွဲ့ဝင်များကလေးထိန်းအဖြစ်သုံးပါ
အတော်များများမိသားစုများကသူတို့ကိုမေး ကလေးစောင့်ရှောက်ရေးအတွက်လက်ချေးငှားရန်မိဘများသို့မဟုတ်ဆွေမျိုးသားချင်းများ ။ အများစုကအဲဒီလိုလုပ်ဖို့ All-လွန်း-ပျော်ရွှင်ကြသည်။ ရုံသူတို့ကိုဝနျထမျးသို့မဟုတ်အခမဲ့အကူအညီအရမ်းအရေးပါဖြစ်လာမသတိထားစေသတည်း
> Sources:
> Mato, ကက်နက်, နှင့် Ellen Galinsky (2014) ။ အလုပ်ရှင်များအမျိုးသားလေ့လာမှု။ နယူးယောက်, NY: မိသားစုများနှင့်လုပ်ငန်းခွင် Institute မှ။