စည်းကမ်း၏အဘွားရဲ့စည်းမျဉ်းအသုံးပြုခြင်းအားဖြင့်အခွင့်အရေးများရယူနိုင်သောမှကလေးများသှနျသငျ

Tasks ကိုဖြည့်ဖို့ကလေးတွေ Get မက်လုံးကိုသုံးပါ

အဖွားတစ်ခါတစ်ရံတွင်ကယ့်ကိုအကောင်းဆုံးကိုသိရလုပ်ပါ။ စည်းကမ်း၏အဘွားရဲ့အုပ်စိုးမှုကိုသူတို့အခွင့်ထူးဝင်ငွေမှတစ်ဦး option ကိုရှိသည်လေးတွေသင်ပေးဖို့အလွန်ကြီးစွာသောနည်းလမ်းဖြစ်ပါတယ်။ ဒါဟာသူတို့ကိုသူတို့ကသူတို့ကိုဝင်ငွေရသောအခါအခွင့်ထူးသူတို့ဝင်ငွေနှင့်အဘယ်သို့ဆိုင်ကျော်တချို့ထိန်းချုပ်မှုရှိသည်အသိအမှတ်မပြုရန်အခွင့်အလမ်းကိုပေးတော်မူ၏။

ဘယ်လိုစည်းကမ်းအလုပ်လုပ်၏အဘွားရဲ့စည်းမျဉ်း

စည်းကမ်း၏အဘွားရဲ့အုပ်ချုပ်မှုကိုအစားထွက်ညွှန်ပြထက်တစ်ဦးမက်လုံးပေးအဖြစ်အမှုအရာဆင်ကပါဝင်ပတ်သက် အနုတ်လက္ခဏာအကျိုးဆက် ။

အဲဒီအစား "သင်သည်သင်၏ပန်းကန်ပေါ်မှာရှိသမျှကိုစားမဟုတ်လျှင်ကိုသင်အချိုပွဲရှိသည်မဟုတ်နိုင်ပါတယ်" ဟုအဘွားရဲ့အုပ်ချုပ်မှုကို "သင်သည်သင်၏ညစာပြီးအောင်အခါ, သငျသညျအချိုပွဲရှိနိုင်ပါသည်။ " ဟုဆိုဒါဟာပိုကောင်းသလိုအသံတော်မူသည်ကား, အလေးတွေအပိုလှုံ့ဆျောမှုပေးသည်နှင့်စကားလျော့နည်းစေသည်။

အဲဒီအစားတရားဝင်အသုံးပြုခြင်း၏ ဆုလာဘ်စနစ်က , အဘွားရဲ့အုပ်စိုးမှုကိုအခွင့်ထူးအပြုအမူနှင့်ဆက်စပ်နေပါသည်ဘယ်လိုတစ်ဦးအလိုအလျောက်သတိပေးမှုရှိနိုင်ပါသည်။ ဒါဟာကလေးတွေသတိပေးချက်တစ်ခု, "အဘယ်သို့နည်း, ငါ့အဘို့ဤသည်၌င်" သို့မဟုတ်ပေးသည် "အဘယ်ကြောင့်သင်တို့ကိုငါမေးဖို့ဘာလုပ်သင့်သလဲ"

သင်တစ်ဦးမက်လုံးပေးအဖြစ်အကြီးစား, သာမန်ထက်ဆုလာဘ်ပူဇော်ရန်မလိုပါ။ အဲဒီအစားသူကသင့်ရဲ့မျှော်လင့်ချက်နဲ့တွေ့ဆုံခဲ့သည့်အခါသူသည်မိမိအခွင့်ထူးများရှိနိုင်ပါသည်သင့်ကလေးကိုသတိပေးတယ်။ သူသည်သင်တို့ကဆိုပါတယ်င့်ဘာလုပ်ဖို့မရှေးခယျြခဲ့လျှင်, မိမိအခွင့်ထူးဝင်ငွေမထားဘူး။

ဒါဟာတစ်ဦးအကြီးအလမ်းနိုင်ပါတယ် ပါဝါရုန်းကန်မှုများကိုရှောင်ကြဉ် အဖွားရဲ့အုပ်ချုပ်မှုကိုကရှင်းရှင်းလင်းလင်းလေးတွေအမှု၌ရွေးချယ်စရာရှိသည်စေသည်အဖြစ်။ သူတို့ရရှိသောရလဒ်များသည်၎င်းတို့၏အပြုအမူပေါ်မူတည်သည်။

စည်းကမ်း၏အဘွားရဲ့အုပ်စိုးမှုကိုကလေးများသွန်သင် Self-စည်းကမ်း ။ သူတို့ကရလဒ်များ၎င်းတို့၏လုပ်ရပ်များလင့်ထားသည်ဖို့ဘယ်လိုလေ့လာသင်ယူကြောင့်သူတို့ကိုအနာဂတ်တွင်ပိုမိုကောင်းမွန်ဆုံးဖြတ်ချက်များအောင်ကူညီနိုင်သည်။

အဖွားရဲ့စည်းမျဉ်းများ၏ဥပမာများ

အဖွားရဲ့အုပ်စိုးမှုကိုအခြေခံအားဖြင့်တိကျတဲ့အခွင့်ထူးတစ်ဦးတာဝန်ထားခြင်းအားဖြင့်အလုပ်လုပ်နိုင်ပါတယ်။ ဒီနေရာတွင်ဥပမာအခြို့နေသောခေါင်းစဉ်:

• "သင်သည်သင်၏အိမ်စာနှင့်အတူပြုသောအမှုဖွင့်လိုက်တဲ့အခါ, သင်တီဗီကြည့်ရှုနိုင်ပါသည်။ "
• "အမျှမကြာမီသင်သည်သင်၏အခန်းကိုသန့်ရှင်းရေးကိုလက်စသတ်နေတဲ့အဖြစ်ကိုသင်အပြင်ဘက်ကစားနိုင်ပါတယ်။ "
• "သင်ကစုပ်၌သင်တို့၏ဟင်းလျာများထားသောအခါ, သငျသညျဗီဒီယိုဂိမ်း၏မိနစ် 30 ကစားသွားနိုင်ပါတယ်။ "

• "သင်သည်သင်၏အိမ်မှုဝေယျာဖြည့်စွက်ရတဲ့အခါ, သင်သည်သင်၏ထောက်ပံ့ကြေးဝင်ငွေနိုင်တယ်။ "
• "သင်သည်သင်၏ Sneaker နှင့်ဂျာကင်အင်္ကျီပေါ်တွင်ရှိသည့်အခါကျနော်တို့ကစားကွင်းကိုသွားပါလိမ့်မယ်။ "

အဖွားရဲ့စည်းမျဉ်းအများစုမှာထိရောက်သောအခါ

သင်အလုပ်တခုကိုပြီးမြောက်ရန်သည်သူငယ်အတွက်စောင့်ဆိုင်းရန်အချိန်အခါအဘွားရဲ့အုပ်စိုးမှုကိုအထိရောက်ဆုံးဖြစ်ပါတယ်။ သငျသညျဆိုသညျကားတယ်ဆိုရင်ဥပမာ, သင့်ကလေး dawdle ဖြစ်နိုင်သည် "အဖြစ်မကြာမီသငျသညျအိပ်ရာများအတွက်အဆင်သင့်မရအဖြစ်ကျနော်တို့တစ်ဦးစာအုပ်ဖတ်ပါလိမ့်မယ်" ။ တဖန်သင်တို့တစ်နာရီအကြာတွင်စာအုပ်ဖတ်နေတက်အဆုံးသတ်ပေလိမ့်မည်။

သင်အချိန်များအတွက်ဖိနေလျှင်ဒီတော့သင်က "သင်လာမယ့် 10 မိနစ်အတွင်းအိပ်ရာများအတွက်အဆင်သင့်ဖြစ်တယ်ဆိုရင်ကျနော်တို့ကစာအုပ်ဖတ်ဖို့အချိန်ရှိသည်ပါလိမ့်မယ်။ " ဟုပြောစေခြင်းငှါ,

သင့်ကလေးကယ့်ကိုရွေးချယ်စရာရှိပါတယ်သည့်အခါဒါဟာအစသာထိရောက်သောပါပဲ။ သငျသညျဘာပဲဖြစ်ဖြစ်စတိုးဆိုင်ကိုသွားရှိပါက "သင်သည်သင်၏ဖိနပ်ပေါ်တွင်တင် 'သောအခါ, ငါတို့သည်စတိုးဆိုင်ကိုသွားပါလိမ့်မယ်" ဟုပြောမနေပါနဲ့။ ဒီလိုမှမဟုတ်ရင်, သင်သည်သင်၏ကလေးသည်အဆင်သင့်ရရန်ပြောကြားခဲ့သည်တက်အဆုံးသတ်ပါလိမ့်မယ်။

ဒါဟာပြောကပိုထိရောက်မယ့် "သင်သည်သင်၏ဖိနပ်ပေါ်တွင်တင်တဲ့အခါမှာကျနော်တို့ပြင်ပရှိကစားပါလိမ့်မယ်။ " ထိုအခါ, nag ငြင်းခုန်သို့မဟုတ်အဆင်သင့်ရဖို့သူ့ကိုတောင်းပန်ကြပါဘူး။

အဖွားရဲ့စည်းမျဉ်းအလုပ်လုပ်ကြမည်မဟုတ်သည့်အခါ

သင်သည်သင်၏ကလေးသည်ရန်အတွက်ပေးမယ်ဆိုရင်အဘွားရဲ့အုပ်စိုးမှုကိုထိရောက်လိမ့်မည်မဟုတ်ပေ။ သငျသညျဆိုသညျကားခဲ့လျှင် "သင်, အဖြစ်မကြာမီသငျသညျအစာစားခြင်းပြီးအောင်အဖြစ်အချိုပွဲရှိနိုင်ပါသည်" သင်မူကားသူသည်မိမိအညစာပြီးအောင်မပြုခဲ့သော်လည်း, သင်ဆိုသညျကားအဘယျသို့ဆိုလိုဘူးသူ့ကိုသင်ပေးပါလိမ့်မယ်သင့်ကလေးအချိုပွဲစားရန်ခွင့်ပြုတက်အဆုံးသတ် ။ သင်ကဆိုပါတယ်င့်အဘယျသို့ဖြင့်နောက်တော်လိုက်ရန်ပြင်ဆင်ထားကြသည်သေချာအောင်လုပ်ပါ။

သငျသညျကြီးမားသော, သာမန်ထက်ဆုလာဘ်ကိုပူဇော်သက္ကာဘို့စတင်နိုင်လျှင်အဘွားရဲ့အုပ်ချုပ်မှုကိုလည်းအလုပ်လုပ်မည်မဟုတ်ပေ။ သငျသညျများလွန်းကြီးမားသောဆုလာဘ်သုံးလျှင်သင့်ကလေးကသူတို့ကိုမျှော်လင့်လာကြလိမ့်မည်။ အဲဒီအစားသင့်ကလေးပြီးသားရှိပါတယ်သို့မဟုတ်အသုံးပြုနိုင်သည်အခွင့်ထူးကိုအသုံးပြုဖို့ အခမဲ့သို့မဟုတ်တန်ဖိုးနည်းဆုလာဘ် ။