တစ်ကျောင်းရဲ့အထူး Ed ကအစီအစဉ်နှင့်အတူပြဿနာများ Fighting

မိဘများကျောင်းများတွင်၎င်းတို့၏သားသမီးရဲ့လိုအပ်ချက်များကိုဖြည့်ဖြည့်ဆည်းသေချာစေရန်အရေးယူနိုင်ပါတယ်

အတူသားသမီးများ၏မိဘများ သင်ယူမှုမသန်စွမ်း သူတို့တစ်တွေကျောင်းရဲ့အထူးပညာရေးအစီအစဉ်ကိုပြဿနာတွေရှိတယ်သို့မဟုတ်ထိထိရောက်ရောက်အလုပ်မလုပ်သည်ကိုခံစားရသည့်အခါခြေလှမ်းများယူနိုင်ပါတယ်။ သူတို့သီးခြားပညာရေးအစီအစဉ်များနှင့်အပေါ်သဘောမတူတဲ့အခါမှာပုံမှန်အားဖြင့်, အထူးလိုအပ်ချက်များကိုဖြည့်သားသမီးများ၏မိဘများကျောင်းများနှင့်အတူပဋိပက္ခများရှိ ထောက်ပံ့ဝန်ဆောင်မှုများကို သားသမီးတို့အဘို့။ အောင်မြင်စွာကျောင်းကိုပဋိပက္ခများကိုစီမံခန့်ခွဲရန်, မိဘများရှေ့မှာအချိန်ကိုပွငျဆငျပွီးသားသမီးရဲ့လိုအပ်ချက်အပေါ်အာရုံစူးစိုက်စောင့်ရှောက်သောညှိနှိုင်းကျွမ်းကျင်မှုလေ့လာသင်ယူသင့်ပါတယ်။

1 -

မိဘများအထူး Ed ကဆရာများမှစိုးရိမ်ပူပန်မှုများကိုယူခဲ့သင့်သ
Ariel Skelley / Blending ပုံများ / Getty Images

သဘောထားကွဲလွဲမျဉ်းကိုဖြတ်ကူးခြင်းနှင့်ပဋိပက္ခများဖြစ်လာတဲ့အခါ, မိဘများနှင့်ဆရာ, ဆရာမနှစ်ဦးစလုံးများသောအားဖြင့်စိတ်ပျက်ဖြစ်ကြသည်။ မိဘများပဋိပက္ခများကိုရုံမနှစ်မြို့ဖွယ်မဟုတ်ပေမယ့်လည်းပါဝင်ပတ်သက်သူငယ်ကိုထိခိုက်စေနိုင်သည်ကိုနားလည်ပါသည်။ ပဋိပက္ခဖြေရှင်းရန်, မိဘများသင့်ပါတယ်:

2 -

မိဘများနှင့်ကျောင်းများကလေးများလိုအပ်ချက်များအပေါ်သဘောမတူတဲ့အခါမှာ

သဘောထားကွဲလွဲပုံမှန်အားဖြင့်ကွဲလွဲထင်မြင်ချက်များ, စိတ်ခံစားမှုများနှင့်ဆက်သွယ်ရေးအတွက်အမြစ်တွယ်နေကြသည်။ မြင်ကွင်းဟာသူတို့ရဲ့အမှတ်နားလည်ရန်ကြိုးစားပါမှအခြားသူတွေ '' အငြင်းပွားမှုများမှဂရုတစိုက်နားထောင်ပါ။ နားလည်မှုရဲ့ရည်ရွယ်ချက်ကိုနှင့်အတူမေးခွန်းများကိုမေးပါ။ သင်တစ်ဦးဆရာရဲ့အမြင်သဘောမတူရင်တောင်ယဉ်ကျေးမေးမြန်းသဘောထားကွဲလွဲများ၏ရမှတ်ကိုစဉ်းစားရန်အ IEP အဖွဲ့သည်အဖွဲ့ဝင်အားလုံးအားပေးနှင့်နှစ်ဖက်စလုံးအပေးအယူရောက်ရှိရန်ကူညီလိမ့်မည်။

3 -

ပဋိပက္ခဖြစ်နေသောသဘောထားအမြင်ဆိုင်ရာနှင့် Opinions သဘောမတူညီမှုစေသောအခါ,

ဆရာ, ဆရာမ '' သညာတိရောက်နေတယ်ဆိုရင်, ဝေဖန်ဖြစ်ခြင်းမပါဘဲသူတို့ကိုအကြောင်းကြား။ ဆရာများနှင့်မိဘများကရန်အရေးကြီးပါသည်နှင့်လိုအပ်သောအမြင်များဆောင်ကြဉ်း IEP အဖွဲ့သည် ။ ပွင့်လင်းဆက်သွယ်ရေးအားပေးရန်:

4 -

သင့်ရဲ့ဒေါသနှင့်စိတ်ပျက်အားထိန်းချုပ်ရန်

resolution အ derailing ကနေစိတ်ခံစားမှုနှင့်စိတ်ဖိစီးမှုကာကွယ်တားဆီးဖို့, ဆရာ, ဆရာမများ '' စိတ်ခံစားမှုအဖြစ်သင့်ကိုယ်ပိုင်အသိအမှတ်ပြုရန်နှင့်နားလည်ပါတယ်။ သင့်ရဲ့ခံစားချက်တွေကိုအကြောင်းပြောနေတာအားဖြင့်ပြဿနာများ၏အမြစ်အကြောင်းမရှိရယူပါ။ ဒါဟာပြဿနာနှင့်မပတ်သက်လူတစ်ဦးအပေါ်အလေးပေးသောလမ်း၌သင်တို့၏စိုးရိမ်ပူပန်မှုများကိုဖော်ပြနိုင်ဖို့အထောက်အကူဖြစ်စေနိုင်ပါတယ်။ ဥပမာအားဖြင့်, "ငါသည်ဆူသင်္ချာအတွက်ပျက်ကွက်မြင်သောအခါငါသူညံ့ဖျင်းလုပ်နေတာခံခဲ့ရသည်မပြဘူးဘာလို့လဲဆိုတော့ငါကအရမ်းရှုပ်ထွေးခြင်းနှင့်အမျက်ထွက်ခံစားရတယ်" မှပိုကောင်းပါတယ် "သင်ငါ့ကလေး၏အလုပ်အပေါ်သတင်းပေးပို့ထားပါတယ်ပေးပို့ခြင်းကြသည်မဟုတ်။ " အဆုံးစွန်သောကြေညာချက် accusatory အသံနှင့်ကာကွယ်ရေးဖြစ်ပေါ်စေနိုင်ပါတယ်။ ပိုကကိုင်တွယ်ဖြေရှင်းနိုင်ပါသည်ပိုမိုဖြစ်နိုင်ဖွယ်, ထိုကြေညာချက်အာရုံစူးစိုက်။

5 -

အဘယ်သူမျှမဆက်သွယ်ရေးဝန်ကြီးရှိပါသည်ရှိလျှင်, အဘယ်သူမျှမပဋိပက္ခဆုံးဖြတ်ချက်ရှိပါတယ်

နားလည်မှုပိုမိုကောင်းမွန်စေမနှင့်ခြင်းဖြင့်ပဋိပက္ခလျော့ချ:

6 -

IDEA အောက်မှာသင့်ရဲ့မကျေနပ်ချက်များခငြ့်အရေး

အများဆုံးအခြေအနေတွေမှာ, ထိရောက်သောဆက်သွယ်ရေးမဟာဗျူဟာသင်သည်သင်၏ကလေး၏ကျောင်းနှင့်ပဋိပက္ခများကိုဖြေရှင်းရန်ကူညီပေးပါမည်နှင့်မကျေနပ်ချက်ကိုနှင့်တိုင်ကြားစာလုပ်ထုံးလုပ်နည်းများလိုအပ်လိမ့်မည်မဟုတ်ပါ။ ညှိနှိုင်းမှုမအောင်မြင်လျှင်သင်အဘို့အခြားနည်းလမ်းရှိပါတယ်။ သင့်ကလေး၏တိုင်ပင်သို့မဟုတ်ကျောင်းအုပ်ကြီးနှင့်အတူပြဿနာကိုဆွေးနွေးပါ။ သငျသညျထိုပြဿနာကိုဖြေရှင်းရန်မနိုင်လျှင်, အကူအညီအတွက်သင့်ကျောင်းခရိုင်၏သို့မဟုတ်ပြည်နယ်၏အထူးပညာရေးအုပ်ချုပ်ရေးမှူးများဆက်သွယ်ပါ။ ဖျန်ဖြေခြင်းအစီအစဉ်များကို မကြာခဏပဋိပက္ခဖြေရှင်းရေးအတွက်ကူညီပေးဖို့ရရှိနိုင်ပါသည်။ သင့်ရဲ့ပြည်နယ်အဆင့်အုပ်ချုပ်ရေးမှူးများသည်လည်းတရားဝင်တိုင်ကြားစာနှင့်ရှိ သည့်လုပ်ငန်းစဉ်ကြားနာ , မရရှိနိုင်ပါလုပျထုံးလုပျနညျးညှိနှိုင်းမှုနှင့်စေ့စပ်ဖြန်ဖြေအစည်းအဝေးများပြဿနာကိုဖြေရှင်းရန်ပျက်ကွက်သင့်ပါတယ်။